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社会保険労務士


秋も深まる
気持ちのいい朝だったので、写真を撮りました♪ 3年前に植木鉢で買った菊ですが、挿し木にできると知って、夏に、コマ目に挿し木を続けたら、全部、成功してたくさんの菊が咲きました!! 鉢植え2つが菊100本くらいになりました。 一束200円くらいで売れるだろうか…などと、 美しいものを見ながらも皮算用している、セコイ自分がいました(反省) さて、法改正があり、面倒くさそうな年末調整が始まっていますね💦 弊所は年末調整は行っていないので、問題ないのですが、 所得税区分と合わせての社保の改正等も発生しましたので、 毎年恒例、年度末、顧問行脚を開始します!! 来年度の労基法の改正等も踏まえて、ご説明させていただきます。 おかげ様の叫びではありますが、顧問数が増えており、 スケジューリングがしんどくなってきました。 1日で何社回れるか、分刻みで計画をたてています。 事故なく回れるように、頑張ります。 みなさまも年度末、体調に気を付けて乗り切りましょう。

わかまつ
11月5日読了時間: 1分


ひと雨ごとに🍂
夏の暑さはどこにいったのか、一雨ごとに秋が深まっていきますね。 半袖も不要になってきました。 長い事、ブログが止まっていました。 ひたすら仕事していました。追われ過ぎて、お尻がもう炭です…。 忙しすぎると、ついついやってしまうのが「掃除」です。 3週間前は風呂の隅にこだわり、 2週間前はトイレの便器に執着… そして、先週は、換気扇と闘っていました。 換気扇の奥の奥まで、徹底的に挑んでやりました! そして、使用後のキッチンペーパーが 「まだ使える!」 と思ってしまって、サッシの溝に移動…。 徹底的にやってやりました!! しかし… 「掃除する時間があるなら、詰まった仕事をやればよかった…」 と数時間後に後悔するのです。 仕事は… というと、助成金申請が続いていて、これがまた、期限があるので、しんどいのです。しかし、今年は、AIを使用して、効率よくこなせました。 AIは進化の途中ですが、それもうまく使用できると時短になりますね。 そういえば、最近、嫌なことが立て続けに起こりました。 事務所の着電ですが、 営業の電話で 「経営のことなので、代表者さまをお

わかまつ
10月15日読了時間: 2分


労務全般の勉強会(全8回)
部門リーダーと本社の総務部員さんに 「労務勉強会」を全8回でスタートしました。 1か月に2回で予定しています。 テキストは、給与実務能力検定2級を使用しています。 給与計算のことだけではなく、 労務に関連する法令が ざっくりですが記載されているので、そこに肉付けして...

わかまつ
8月28日読了時間: 1分


社労士を目指している方、募集中です
令和7年社会保険労務士試験、お疲れ様でした。 夏の受験は大変ですね。 私も何年経っても、夏になると受験時代の緊張感を思い出します。 現在、社労士受験生等、社労士になりたい方の募集を行っています。 詳細は 採用募集 ページをご覧ください。...

わかまつ
8月25日読了時間: 1分


バランスボール(続報付き)
デスクワークが中心なので、下半身太りと腰痛が気になり、椅子を外し、バランスボールに変更しました。 慣れるまでは、少し、空気を多めに入れた方が安定するかもしれません。 凹みが大きいと、体幹が必要な感じがします。 初日から、フルタイムでバランスボールに座っていますが、筋肉痛はな...

わかまつ
8月8日読了時間: 2分


パートスタッフ募集します
9月採用のパートさんを募集しています。 ご興味がある方はぜひ、ご応募ください!! 勤務時間、勤務日数等 ご相談ください。 詳細は「 採用情報 」をご覧ください。 働きやすい環境を大事にしています。 繁忙日は、黙々と、ものすごく集中しているときもありますが、平常時は「猫とまっ...

わかまつ
7月28日読了時間: 1分


ふくしま産業復興雇用支援助成金 令和7年度版
7月10日に令和7年度版が発表になりました。 概ね、令和6年度と内容は変わりませんが、「復活ルール」が設けらえました。 ★特例 の部分です。 👆❷の事業要件 産業政策 を受けていない場合は 指定融資を受け、設備投資をすることが一般的です。...

わかまつ
7月27日読了時間: 2分


介護についてのセミナー
令和7年の育児介護休業法改正に関連し、40歳以上の従業員さんに対する 介護と介護休業に関するセミナーを実施しました。 1時間程度で、介護制度、介護休業、給付金に関することまで、 介護全般を網羅した構成としました。 わたし自身が数年前に介護を経験したことにより、介護制度の申し...

わかまつ
7月25日読了時間: 2分


氏名が変わって同時に扶養異動届を出す場合
「氏名が変わって同時に扶養異動届を出す」ってどんなシチュエーション?! シングルマザーさんが再婚したため、お子さんの扶養を旦那様に異動することになり、 今までママさんについていたお子さんの扶養を脱退させる(非該当にする)という手続になります。 ここでちょっと悩みました。...

わかまつ
6月20日読了時間: 2分
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