社会保険労務士
料金案内 月額顧問（税別）
相 談 顧 問 （税別）
日々、発生する労務に関する様々な疑問・お悩み解決のお手伝いをします。
・各種保険手続のやり方・書き方
・法律に基づいたシフト表や勤怠集計表の作成
・労災事故への対応
・育児介護と仕事の両立
・パワハラ・セクハラ発生時の対応
・ハラスメント環境整備
・社員教育の進め方
・勤務成績・態度が悪い従業員への対応
・社員の休業への対応 など
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労務に関する相談
各種手続に関する相談
【オプション可能】 ・就業規則顧問 ・給与、賞与計算顧問
従業員数 | Ａ 定期訪問型 | Ｂ 随時訪問型 | Ｃ 電話・メール対応型 |
|---|---|---|---|
～10人まで | 15,000円 | 10,000円 | 8,000円 |
11人～30人まで | 20,000円 | 15,000円 | 12,000円 |
31人～50人まで | 25,000円 | 20,000円 | 15,000円 |
51人～100人まで | 40,000円 | 30,000円 | 応相談 |
101人～200人まで | 50,000円 | 40,000円 | 応相談 |
201人以上 | 応相談 | 応相談 | 応相談 |
Ａ 定期訪問型・・・1ヵ月に1回は定期的に訪問
Ｂ 随時訪問型・・・1年に3回程度の訪問
Ｃ 電話・メール対応型・・・1年に1回程度の訪問、お電話・メールでのご相談
手 続 総 合 顧 問 （税別）
相談顧問に各種保険手続をプラスした総合顧問です。
ほとんどの事業所様がこのプランでご契約を頂いています。
年1回だけの手続で悩むことも、ハローワークで並ぶこともありません。
ご希望によってクラウド納品も可能です。
書類が探し出せない、紙の書類がたまってしまうそんなお悩みも解決できます。
【各種保険手続】
〇社会保険 資格取得・喪失
〇雇用保険 資格取得・喪失 ・ 離職票
〇雇用保険 継続給付申請
〇労働保険の年度更新
〇社会保険算定基礎届 月額変更届
〇賞与支払届
〇社会保険 給付申請
〇各種変更届
✖手続総合顧問に含まれないもの
（全て相談は可能）
・ 労災申請
・ 年金裁定請求
（従業員・役員の個人対応）
・ 労働基準監督署 調査代行
・ 年金事務所 調査代行
・ 事業所設置･廃止にともなう事務
・ 労使トラブルによるあっせん・調停代理
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労務に関する相談
各種手続に関する相談
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各種保険手続の代行
【オプション可能】 ・就業規則顧問 ・給与、賞与計算顧問
従業員数 | Ｂ 随時訪問型 | Ｃ 電話・メール対応型 |
|---|---|---|
～10人まで | 20,000円 | 17,000円 |
11人～20人まで | 28,000円
| 24,000円 |
21人～30人まで | 39,000円 | 33,000円 |
31人～50人まで | 50,000円 | 40,000円 |
51人～99人まで | 応相談 | 応相談 |
100人以上 | 応相談 | 応相談 |
Ｂ 随時訪問型・・・1年に3回程度の訪問
Ｃ 電話・メール対応型・・・1年に1回程度の訪問、お電話・メールでのご相談
＊各種年金の請求・個別相談と労災事故にともなう各種申請は別請求となります。
＊各種手続は原則電子申請で行っております。
＊手続に必要なデータ等はメールまたはＦＡＸで送付して頂いております。
原則、手続発生時にご訪問することはありません。書類押印も不要です。
＊各種データ等が整いますと即日電子申請を行っておりますので、納期でお待たせすることはありません。
＊福島県外の事業所様も対応させて頂いております。ご相談は「電話・メール対応型」となります。
就 業 規 則 顧 問 （税別）
就業規則を作成しても、法改正があれば、また改定ということもしばしば。
就業規則が現行法に対応できておらず、助成金申請に使用できないことも発生しがちです。
社会保険労務士にスポットで依頼すると、改定のたびに更新の料金がかかることもありますが、
就業規則顧問は常に最新版に自動更新されますので安心です。
30人以上の場合は、別途お見積りになります。
（初回契約時は新規作成または改定からスタートです）
○ 自動法改正
○ クラウドでの進捗管理・データ管理
○ 就業規則届もクラウド管理
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就業規則顧問
従業員数 | |
|---|---|
～10人まで | 7,500円 |
11人～30人まで | 10,000円 |
給 与 ・ 賞 与 計 算 （税別）
＊年末調整は行っていません。社会保険労務士が行える年末調整範囲は「法定調書の作成・提出を除く」こととされているため、年末調整に必要な部分をデータで納品しています。
＊給与計算と手続総合顧問を兼ねる場合はセット割しています。（割引額は人数・提示頂ける書類環境によります）
＊ご希望によってWEB明細を発行することができます。パソコン・スマホで明細を受け取ることができます。
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給与・賞与計算
◆ 基本料金
基本料金 | |
|---|---|
給 与各月 | 10,000円 |
賞与 | 3,000円 |
◆ 人数加算料金（1人あたり）
料金 | |
|---|---|
割増賃金あり | 500円加算 |
割増賃金なし | 700円加算 |
〈例〉
◇ 給与計算（割増賃金あり）
従業員＋役員＝10名
基本料金 10,000円
500円×10人＝ 5,000円
合計 15,000円
◇ 賞与計算
従業員＋役員＝5名
基本料金 3,000円
500円×5人＝ 2,500円
合計 5,500円
【5人以下の小規模事業】特別セット割
全国どこでも20,000円（税別）
労務相談＋手続代行＋給与計算・賞与計算
社労士に依頼したいけれど、顧問料が高くてなかなか依頼しにくい…
そのようなお客さまのお声を受けて、特別プランを設定しました。
＊原則、メール・電話対応ですので、全国対応です。
＊データのクラウド管理も対応していますので、「紙の保管」というわずらわしさからも解放されます。
＊年末調整は行っていません。給与計算の上、必要なデータを納品致します。
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労務に関する相談
各種手続に関する相談
2
各種保険手続の代行
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給与・賞与計算
手続総合顧問：17,000円 ＋ 給与計算：12,500円 ＝ 29,500円
特別割引 20,000円
（賞与支給月も加算無し）