社会保険労務士
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「職場で問題社員が居て困っている…」
「従業員からハラスメントの相談を受けたが解決法が分からない…」
と言ったお悩みはありませんか？
ハラスメントに関するご相談
ハラスメント対策には正しい知識を身に付け、習慣化することが大切です。
ハラスメントの種類や定義を掲載しています。
就業規則についてのご相談
「就業規則を作りたいが初回作成費はいくらだろう」
「急ぎ就業規則のチェック・変更をしたい」
など、就業規則に関する様々な悩み事もお気軽にお問い合わせください。
就業規則が会社にとってどんな役割をもつのか。
就業規則の基本情報を掲載しています。
「従業員全体での接客スキルを磨きたい」
「ビジネスマナー、社内ルールについて再度認識を深めたい」
「従業員同士のコミュニケーションを取る事でチームワークを高めたい」など、
社内全体で意識改革を行うことは業務のパフォーマンス向上につながります。
社員教育についてのご相談
「給与の計算のやり方が分からない」
「法律に沿った、働き方が出来ているか教えて欲しい」
労働時間や給与計算については法律の解釈が難しく、悩むことも多いかと思います。
わかまつ事務所が丁寧に、分かりやすくサポートします。
シフトや割増賃金について
労働時間の考え方について記載しています。
「必要な保険手続にはどんなものがある？」
「社会保険や労働保険の会社負担はどれくらい？」
「従業員から集める書類はどんなもの？」
従業員の入退社時には様々な必要書類や手続きがあります。
従業員への説明も、誤りや抜けが無いか心配なところ。
わかまつ事務所にお問い合わせ下さい。
人を雇ったら何をすればいい？
雇用に関する情報ついて記載しています。
給与計算コミコミプランですので、弊所で出勤簿等の勤怠データと賃金データがそろっていますので、従業員さんからの「退職願」等のみをご共有ください。
メールまたは、弊所提供のクラウドシステムに送信していただいています。デジタルが苦手という方はFAX送信も可能です。
データを頂いてから２～３日以内に納品しています。土日を挟む場合のみ延期されますが、年末年始・お盆等長期休暇時でも４日以内の納品を常に心がけています。
